全国人大常委会法工委行政法室处长黄薇在《就业促进法》与青年专题座谈会上介绍说，《就业促进法》的通过可以用三个成果概括：一是科学立法、民主立法的成果。2007年2月，这部法律草案经十届全国人大常委会第二十次会议初审。为把草案修改好，全国人大常委会坚持科学立法、民主立法的原则，经委员长会议决定，将这部法律草案向社会公布征求意见。

　　社会各界对该法反响很强烈，从3月25日到4月25日，在一个月时间内共收到各方意见11020件。70％是来自基层、来自普通劳动者，有大学毕业生、进城务工农民、企业职工，还有事业单位职工等。他们有的谈体会，有的提意见，还有的对草案的具体条款提出修改方案。

　　立法机关充分听取民意，进行认真研究，并召开座谈会，听取各部门、专家学者、用人单位等的意见，对草案进行认真修改，针对社会关注的公平就业问题，专门增加了“公平就业”一章；在就业援助方面，增加了对“零就业家庭”进行援助的专门规定；对职业中介存在的侵害劳动者权益、乱收费等问题，都作出了有针对性的规定。可以说，整个立法过程体现了科学立法、民主立法的精神。

　　第二，这个法的通过是加强社会领域立法的成果。最近几年通过了妇女权益保障法、未成年人保护法、义务教育法的修订，制定了劳动合同法，现在又制定了就业促进法，这些都是保障权益、关乎民生的重要法律。

　　第三，是完善劳动领域立法的成果。继1994年通过了劳动法之后，今年又通过了劳动合同法、就业促进法，使劳动领域立法更加完善，为我国社会主义市场经济的健康发展提供了法律保障。

　　《就业促进法》主要有如下几个特点：着眼于建立促进就业的长效机制；着眼于对弱势群体的保障，促进公平就业；立足于建立统一、开放、竞争、有序的人力资源市场，规范市场秩序，为劳动者提供良好的就业服务；立足于对劳动者的培训，提高劳动者的就业能力和创业能力。

　　对于促进青年就业，这个法有专门针对青年的条款，同时其他所有条款也都涵盖了青年劳动者。青年人有知识，有学历，如果发挥好自身的优势，树立正确的择业观念，再通过政府各种促进就业的措施，会逐步解决在就业方面遇到的问题。