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《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。
《社会保险法》7月实施——社会保险覆盖全民
　　2011年7月1日起，《中华人民共和国社会保险法》将正式实施。目前，我国城镇职工基本养老保险的覆盖面已达2.5亿人，城镇医保和新农合覆盖人数已达12.5亿，《社会保险法》如何更好地保障百姓权益？
·本市下发落实社会保险法有关问题的通知 灵活就...
·关于落实社会保险法有关问题的通知
·人力资源社会保障部谈《社会保险法》
·北京举行《社会保险法》主题宣传日活动 现场答疑
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《社会保险法》制度亮点解读  
覆盖全民
　　新出台的《社会保险法》规定，要将我国境内所有用人单位和个人都纳入社会保险制度的覆盖范围。其中，基本养老保险制度和基本医疗保险制度明确要覆盖城乡全体居民。
统筹城乡
　　“统筹城乡”方面，《社会保险法》将新农保制度纳入了基本养老保险的调整范围，并预留了逐步建立和完善城镇居民社会养老保险制度的发展空间；新农合也纳入了基本医疗保险的调整范围，授权国务院规...
《社会保险法》监管亮点解读  
强化征收确保百姓“保命钱”不落空
　　社会保险法强化了用人单位缴纳职工社会保险费的义务，并规定了对用人单位不缴纳可以采取的强制措施。法律规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本...
加强监管“盯牢”百姓“保命钱”
　　新出台的社会保险法充分吸收委员、代表的意见，就社保基金监管作出原则规定：国家对社会保险基金实行严格监管；国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保...
《社会保险法》待遇亮点解读  
基本养老保险
　　缴费不足15年的人员可以一次性缴费至15年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。		 基本医疗保险
　　其一，为缓解个人垫付大量医疗费的问题；其二，在明确应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的同时，医疗费用应由第三人负担。		 工伤保险
　　第一，用人单位支付的工伤职工相关费用由工伤保险基金支付。第二，规定了工伤保险待遇垫付追偿制度。第三，规定由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤...		 失业保险
　　参加职工基本医疗保险并享受相应的基本医疗保险待遇，其应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。
《社会保险法》视频解读  
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社会保险法的特点和变化
　　《社会保险法》是我国社会保险方面第一部综合性的法律，也是中国特色社会主义法律体系中的一个重要组成部分，是一部保障民生，促进社会和谐的重要法律，也是实现党中央国务院人人享有社会保障政治...[观看视频]
养老保险相关解读
　　在《社会保险法》实施之前，北京市的职工基本养老保险制度覆盖范围主要是北京市企业及其职工。《社会保险法》实施以后，这个覆盖范围有所扩大。扩大到除去国家规定的像公务员和参照公务员管理的工...[观看视频]
医疗保险和生育保险相关解读
　　为了落实《社会保险法》的相关规定，已经出台了可以进行医疗保险转移的问题，下发了一个通知。通知里面有两点比较重要，一个就是确定了转移的原则，既然是享受退休的医疗待遇，转地的原则是按各项... [观看视频]
工伤保险相关解读
　　这次在《社会保险法》里面明确原来由用人单位支付的项目现在由工伤基金支付，比如说职工的住院伙食补助费。还有说异地就医的交通食宿费，原来也是由用人单位支付的，现在也是明确规定由工伤基金支付。[观看视频]
 
《社会保险法》相关问答 更多>>  
·什么是社会保险法？
·社会保险和商业保险的区别？
·《社会保险法》规定了用人单位和个人哪些权利义务?
·进城务工的农村居民、被征地农民以及在中国境内...
·政府为社会保险事业发展提供哪些财政支持？
·社会保险行政管理职责是怎样分工的？
·工会如何维护职工的社会保险权益？
·什么是基本养老保险？
·哪些人应参加职工基本养老保险？
·我国基本养老保险基金是怎样构成的？
·职工基本养老保险缴费基数和缴费比例是多少？
·怎样计算基本养老保险待遇？
·享受基本养老保险待遇应符合哪些条件？
·跨地区就业是否可以转移接续养老保险关系？
·新型农村社会养老保险制度和城镇居民社会养老保...
·什么是职工基本医疗保险？
社会保险法案例解读
医疗费异地报销不再是梦
　　在京看病的刘老太在北京没有缴纳医疗保险，没有办法报销医药费用，在北京看病负担太重。但是刘老太的儿子儿媳又担心老人家回到石家庄市没人照顾，不利于病情的控制。
养老保险缴费年限长短皆可
　　2005年，达到退休年龄的老王面对退休问题却犯了难。因为北京和河北两地的社保局都拒绝为其办理退休手续及支付退休金。
先行垫付让受伤劳动者不再“伤无所医”
　　小李高中毕业后来到一家砖厂工作。2010年的一天，小李在工作中不慎受伤，由于单位没有给他缴纳工伤保险费用，小李住院期间的医药费都是单位垫付。
失业人员待遇“芝麻开花节节高”
　　失业的小韩的肝病犯了，光住院费就花了好几万，这其中只有很少的部分能够享受报销待遇。高额的医疗费用着实难倒了一家人。
生育保险待遇一人缴费夫妻共享
　　由于担心高额的生育费用无法报销，小李和小张一直都不敢生育。现在他们所盼望的就是哪一天小李的单位能够给她缴纳生育保险。
用人单位社保缴费“不给也得给”
　　长期以来，我国社会保障立法主要散见于一些行政法规、规章和政策中，权威性不足，法规之间缺乏衔接。部分企业拒缴、少缴、漏缴、拖欠社保费的现象层出不穷，直接影响参保人员的切身利益，造成他们...
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